【儀表網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】5月29日，鋼研納克(300797)披露關(guān)于部分限制性股票回購注銷完成的公告。因預留授予激勵對象中1名激勵對象因集團調(diào)動與公司解除勞動關(guān)系，首次授予激勵對象中3名激勵對象因退休離職，1名激勵對象因個人原因離職，公司按規(guī)定回購注銷上述激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股票合計31.62萬股，占回購前總股本的0.0825%。2025年5月29日，相關(guān)回購注銷事宜已辦理完成，公司總股本由3.83億 股減少至3.83億股。
 

　　根據(jù)《激勵計劃》“第十三章公司及激勵對象發(fā)生異動的處理之二、激勵對象個人情況發(fā)生變化”的規(guī)定：“(二)股權(quán)激勵對象因集團調(diào)動、免職、退休、死亡、喪失民事行為能力等客觀原因與企業(yè)解除或者終止勞動關(guān)系時，授予激勵對象的限制性股票當年已達到可解除限售時間限制和業(yè)績考核條件的，可解除限售的部分可在離職之日起的半年內(nèi)解除限售，尚未達到可解除限售時間限制和業(yè)績考核條件的不再解除限售，公司按照授予價格回購注銷，并支付銀行同期存款利息，已解除限售的限制性股票不作變更。(三)激勵對象辭職、勞動合同期滿不續(xù)約、因個人原因被解除勞動關(guān)系的，激勵對象根據(jù)本計劃已獲授但尚未解除限售的限制性股票由公司按授予價格和回購時市價孰低值回購。”
 

　　鑒于預留授予激勵對象中1名激勵對象因集團調(diào)動與公司解除勞動關(guān)系，故公司擬回購注銷上述激勵對象已獲授但尚未解除限售的50,000股(調(diào)整前)限制性股票；首次授予激勵對象中3名激勵對象因退休離職，1名激勵對象因個人原因離職，故公司擬回購注銷上述激勵對象已獲授但尚未解除限售的160,800股(調(diào)整前)限制性股票。前述擬回購限制性股票合計210,800股(調(diào)整前)。
 

　　公司2022年年度權(quán)益分派方案為：以公司現(xiàn)有總股本255,450,000股為基數(shù)，向全體股東每10股派1.34元人民幣現(xiàn)金(含稅)。同時，以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增5股。公司2023年年度權(quán)益分派方案為：以2023年末總股本383,175,000股(具體數(shù)額以實施前的股權(quán)登記日股份數(shù)量為基數(shù)計算)為基數(shù)，向全體股東每10股派1.00元人民幣現(xiàn)金(含稅)。
 

　　鑒于上述權(quán)益分派方案已實施完畢，依據(jù)公司首期限制性股票激勵計劃相關(guān)規(guī)定，對回購數(shù)量需進行相應調(diào)整。經(jīng)調(diào)整后，本次股票回購數(shù)量為316,200股。
 

　　經(jīng)中國證券登記結(jié)算有限責任公司深圳分公司審核確認，公司本次限制性股票回購注銷事宜已于2025年5月29日完成。本次限制性股票回購注銷事宜完成后，公司股份總數(shù)由383,100,000股變更為382,783,800股。
 

　　鋼研納克表示，本次回購注銷部分限制性股票事項不會影響公司限制性股票激勵計劃的實施；本次回購注銷限制性股票事項而失效的權(quán)益數(shù)量將根據(jù)授予日確定的公允價值進行年度費用攤銷的調(diào)整，不會對公司的財務狀況和經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生實質(zhì)性影響。不會導致公司控股股東及實際控制人發(fā)生變化，公司股權(quán)分布仍具備上市條件。