【儀表網(wǎng) 企業(yè)動(dòng)態(tài)】7月19日，歌爾股份(002241.SZ)發(fā)布2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)，擬授予的股票期權(quán)數(shù)量為2.252億份，對(duì)應(yīng)的標(biāo)的股票數(shù)量為2.252億股，占截至目前公司股本總額的6.58%。其中首次授予股票期權(quán)2.1億份，預(yù)留股票期權(quán)1,520萬(wàn)份。首次授予及預(yù)留授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為18.37元/股。
 

　　此次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為5,704人，激勵(lì)計(jì)劃有效期為48個(gè)月，自股票期權(quán)首次授予日起至所有股票期權(quán)行權(quán)或注銷(xiāo)完畢之日止。
 

　　2023版激勵(lì)計(jì)劃顯示，預(yù)留授予股票期權(quán)的行權(quán)考核業(yè)績(jī)?yōu)?023年-2025年?duì)I業(yè)收入不低于876.08億、1063.82億及1298.48億元。而歌爾股份2022年總營(yíng)收為1048.94億元，較2023年的考核業(yè)績(jī)高出逾15%。
 

　　與2023版激勵(lì)計(jì)劃一起公布的，還有一份取消2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留權(quán)益授予的公告，計(jì)劃取消2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分1550萬(wàn)份。在2022年的計(jì)劃中，業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為以2021年度營(yíng)業(yè)收入為基礎(chǔ)，2023年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于40%、2024年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于70%，即分別達(dá)到1094.8億元、1329.75億元。
 

　　以“果鏈”龍頭聞名的歌爾股份，去年年底痛失了部分蘋(píng)果耳機(jī)訂單，在此之后歌爾股份業(yè)績(jī)、股價(jià)雙雙“跳水”。
 

　　2022年，歌爾股份凈利潤(rùn)下滑59.08%，失去訂單的Q4利潤(rùn)直接轉(zhuǎn)虧。受業(yè)績(jī)及市場(chǎng)信心等多方影響，截至今日盤(pán)前，歌爾股份市值只剩616.7億元，較2021年巔峰1995.97億元縮水超1300億元。此外，歌爾還在2022年裁員近萬(wàn)人，其中公司管理層裁員40%。
 

　　2023年上半年，歌爾交出近6年最慘成績(jī)單——預(yù)計(jì)上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)3.33億-4.99億元，同比下降76-84%。