【儀表網(wǎng) 企業(yè)動(dòng)態(tài)】4月7日，皖儀科技(688600.SH)披露2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)，2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量為232萬股，占公司股本總額1.35億股的1.72%。其中，首次授予195萬股，占股本總額的1.45%，預(yù)留37萬股，占0.28%。
 

　　為了進(jìn)一步健全公司長效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)公司核心團(tuán)隊(duì)的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻(xiàn)匹配的原則，根據(jù)《公司法》《證券法》《管理辦法》《上市規(guī)則》《自律監(jiān)管指南》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制定本激勵(lì)計(jì)劃。
 

　　本激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象的限制性股票數(shù)量為231.90萬股，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額13,470.8490萬股的1.72%。其中，首次授予194.80萬股，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的1.45%，占本次授予權(quán)益總額的84.00%；預(yù)留37.10萬股，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.28%，占本次授予權(quán)益總額的16.00%。
 

　　公司現(xiàn)仍在有效期內(nèi)的激勵(lì)計(jì)劃分別為2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，尚有12.5760萬股權(quán)益仍在有效期內(nèi)，加上本次擬授予的231.90萬股，合計(jì)244.4760萬股權(quán)益，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額13,470.8490萬股的1.81%。截至本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)，公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總額累計(jì)未超過本激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會(huì)時(shí)公司股本總額的20.00%。本計(jì)劃中任何一名激勵(lì)對(duì)象通過全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票，累計(jì)不超過本激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會(huì)審議時(shí)公司股本總額的1.00%。
 

　　本激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票的授予價(jià)格不低于每股16.17元，即滿足授予條件和歸屬條件后，激勵(lì)對(duì)象可以每股不低于16.17元的價(jià)格購買公司從二級(jí)市場回購的公司 A 股普通股股票或/和公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的公司 A 股普通股股票。
 

　　本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)150人，約占公司(含下屬分公司、控股子公司，下同)員工總數(shù)(截至2024年12月31日)1,144人的13.11%，包括公司公告本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在本公司任職的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員。
 

　　激勵(lì)對(duì)象需滿足相應(yīng)的業(yè)績考核目標(biāo)，具體包括2025年?duì)I業(yè)總收入增長率不低于20.00%或歸母凈利潤不低于5000萬元等條件。本激勵(lì)計(jì)劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過60個(gè)月。
 

　　資料顯示，皖儀科技是一家研發(fā)驅(qū)動(dòng)型企業(yè)，公司定位是精密科學(xué)儀器專業(yè)供應(yīng)商及解決方案的提供商，以光譜、質(zhì)譜、色譜技術(shù)為基礎(chǔ)，專業(yè)從事工業(yè)檢測儀器、在線監(jiān)測儀器、實(shí)驗(yàn)室分析儀器等分析檢測儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，針對(duì)產(chǎn)品在不同行業(yè)的應(yīng)用，結(jié)合信息化技術(shù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開發(fā)，為客戶提供個(gè)性化的解決方案。