為深入學習貫徹黨的十八大和十八屆*紀委二次全會精神， 3月18日，蒙東電力興安扎賚特旗電力公司召開2013年反腐倡廉建設工作會議，領導班子及各部室負責人共16人參加，各鄉鎮供電所通話視頻形式收聽收看會議。

　　會議傳達了《興安供電公司2013年反腐倡廉建設工作會議》精神，制定了今年該公司反腐倡廉的工作目標，以反腐倡廉管理提升活動為重要載體，以加強黨風黨紀教育和協同監督為重要抓手，進一步健全懲治和預防*體系，求真務實，強化措施，確保完成反腐倡廉建設工作目標。

　　一、加強“八項規定”實施細則落實情況的監督檢查。國網公司《細則》切合實際，明確具體，是系統正文風、改會風、轉作風、樹新風的基本要求。該公司將建立健全監督工作委員會，切實加強“八項規定”執行情況的經常性監督和綜合檢查，對于違反《細則》的行為，要實施嚴肅處理和責任追究。落實責任分工，督促相關部門看好自己的門，管好自己的人，促進公司作風轉變。

　　二、強化管理  落實黨風廉政建設工作部署。認真執行扎賚特旗電力公司黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”，做到管思想管廉潔、管人員管廉潔、管資金管廉潔、管物資管廉潔、管工程管廉潔及管專業必管廉潔。黨員干部要*遵守黨章，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，做“干事、干凈”的楷模。

　　三、制定和落實新的懲治和預防*體系建設。貫徹落實興安供電公司即將制定的《建立健全懲治和預防*體系建設2013-2017年工作規劃》實施細則，扎實推薦廉政文化建設，進一步加強廉政教育、警示教育，不斷夯實黨員干部廉潔從政、防腐拒變的思想昂道德防線。落實縣級電力紀委書記報告制度。重點落實重要崗位、業務部門、監督部門、領導機構廉政風險防控四級責任。

　　四、完善制度  深入開展協同監督工作。按照該公司制定下發的《關于2013年協同監督工作的指導意見》，做好公司“三重一大”決策制度執行情況監督工作。進一步規范協同監督的組織架構、成員部門職責、工作流程等，進一步提升協同監督工作的統一性和規范化水平，深入持久地推進協同監督工作。協同監督成員部門定期向公司監督工作委員會報告工作，形成發現問題、解決問題的常態機制。

　　五、深化效能監督和專項治理工作。以開展效能監察為抓手，將專項治理效能監察與標準化建設相結合，梳理管理流程，堵塞管理漏洞，防范運營風險。開展集體企業和供電所的車輛清理整頓工作。該公司辦公室牽頭，各相關部門要密切配合，確保年內完成任務。

　　六、進一步加大糾風和行風建設工作力度。服務工作只有起點沒有終點，尤其針對服務工作中存在的薄弱環節，客服中心等部門要組織各窗口單位加強人員教育培訓管理，從服務態度、文明用語等基礎工作抓起，著力規范服務工作，采取便民新舉措，提升行風建設水平。結合供電所管理問題排查和農網工程涉農問題治理工作，認真開展自查，嚴格執行電價、電費政策，杜絕各種形式的行業不正之風。加強行風事件應急管理，防止激化矛盾和擴大影響。適應并提高95598業務處理水平，及時統計分析投訴舉報處理，提出管理建議。公司糾風領導小組將加大明察暗訪力度，對行風問題要早防范、早發現、早整改、早糾正。確保行風評議保持*目標。

　　七、做好信訪案件查處工作。信訪案件查辦和廉政風險防控，是懲防體系建設的重要一環。該公司結合實際，著力完善協同查辦機制，調動職能部門專業力量，做好信訪案件查辦工作。要真正從愛護保護同志的角度，提高查辦工作時效性。查辦過程中發現苗頭性、傾向性問題，要及時批評教育、談話提醒、誡勉談話，防止小錯釀成大錯。

　　八、加強紀檢監察隊伍自身建設。切實加強自身建設，不斷提高紀檢監察工作的能力和水平是紀檢*門履職盡責的基礎和保障。要積極參加上級組織的培訓和運用各種信息化手段加強學習培訓。圍繞企業發展大局，從大處著眼、小處入手，從基礎抓起，從小事抓起，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，堅持從自身做起，倡導求真務實、真抓實干的工作作風。