日韩毛片在线视频-日韩毛片在线影视-日韩美aaa特级毛片-日韩美a一级毛片-久久夜夜操妹子-久久夜夜肉肉热热日日

江蘇精明機械有限公司
免費會員

小杜的蒸紗機企業求職故事

時間:2013/4/22閱讀:265
分享:

 小杜的蒸紗機企業求職故事

春節過后,小杜又去了一家國有紡機企業。“剛到國企感覺每天活兒不太多,時間相對可以自由支配,不像私企每天忙個沒完。”小杜說。然而不到三個月時間,小杜又遞交了辭職信,問及原因,他答道:“還不是把一件活兒干錯了,車間里的頭兒沒完沒了的找我麻煩。我就是一個新來的,好多東西不明白,可也沒人和我說呀,把責任全推到我身上了,一氣之下就離開了。”

 
  小杜的師傅說起此事也顯得無可奈何。他說,剛來時,小杜把誰都不放在眼里,簡單的活兒不愛干,復雜點的活兒又干不好,脾氣比誰都大,說幾句就要走人。現在廠里這樣的年輕人很多,能干上三五年的很少,能真正把技術拿起來的就更少了。
 
  從表面來看,大多數年輕人辭職的理由是“理念不合,不適應”。這聽上去有些抽象,其實“適應不了基層的苦”是zui普遍的實際原因。
 
  常州一家印染廠的員工小胡說:“我學的是機械制造,也知道肯定要先下車間。進了車間先跟師傅學維修,穿上藍色工作服,車間很熱,工作很臟,手上滿是油污,真是超過了想象。才一星期,手就不能見人了,太沒生活質量了。我想來想去,還是決定換份工作。”
公司:   陳
 
  “這幾年下來有個體會,家庭收入太高的不能招。他們工作看心情,一個不爽就辭職。”山東蒸紗機有限公司人力資源部負責人張說,如果是外地生源學生,會問清楚家里能不能資助其在當地買房子的首付,如果是本地學生,家庭困難些的,會更吃苦也能更穩定。
現在的企業招工手續相對簡單=那么,企業對招聘來的人員是否有一定的約束力呢?據記者了解,除了合同和工資對有些員工還起到一些作用外,其他的手段不能起到任何作用。

會員登錄

×

請輸入賬號

請輸入密碼

=

請輸驗證碼

收藏該商鋪

X
該信息已收藏!
標簽:
保存成功

(空格分隔,最多3個,單個標簽最多10個字符)

常用:

提示

X
您的留言已提交成功!我們將在第一時間回復您~
在線留言
主站蜘蛛池模板: 黑色丝袜美女被网站 | 一个人看www在线高清免费看 | 亚洲九九色 | 午夜性色吃奶添下面69影院 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 亚洲乱人伦在线 | 亚洲一区无码中文字幕 | 一级a俄罗斯毛片免费 | 成人国产精品高清在线观看 | aaaa毛片| 日本福利片国产午夜久久 | 国产成人乱码一区二区三区在线 | 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 | 欧美日韩高清一本大道免费 | 五月婷婷丁香在线视频 | 高清一级毛片 | 18网站在线观看 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 国产一级特黄a大片99 | 午夜在线精品不卡国产 | 在线观看免费午夜大片 | 在线黄色免费看 | 日日摸日日 | 欧美日韩中文视频 | 日韩精品一区二三区中文 | 国产精品视频免费一区二区三区 | 久久中文字幕免费 | 久草手机在线 | 狠狠综合视频精品播放 | 图片区亚洲色图 | 欧美色图第一页 | www三级| 日韩在线播放一区 | 国产成人精品日本亚洲专区6 | 波多野结中文字幕在线69视频 | 国产成人在线看 | 福利网在线观看 | 又黄又爽视频在线观看 | 夭天曰天天躁天 |