種良好形象，源自于王進喜、王啟民、李新民三代鐵人高壓開關(guān)機械特性綜合測試儀為代表的幾代大慶石油人的創(chuàng)業(yè)奉獻。“我們這一代石油人有什么樣的擔當，將給大慶留下什么？若干年后，后人如何評價我們？”大討論中，大慶人深入思考后認為，重塑中國石油良好形象，每個人都責無旁貸，都是主角，“人人都是企業(yè)形象大使”。就要從一點一滴做起。在鐵人*口井——薩55井，記者看到采油樹一塵不染，法蘭絲扣锃亮高壓開關(guān)機械特性綜合測試儀如新，就稱贊油井維護水平高。這時，第7任管井人李士梅站在邊上，有些粗糙的臉上露出自豪的笑容，那神情就像是聽到有人在夸自家孩子一樣。“鐵人打好了井，如果我管不好，怎么對得起鐵人？”在紅色的閥門處檢查泵壓、測量取樣、抄錄信息，李士梅的每一個動作都充滿了“虔誠”，一天兩次，一干就是21年。

        還要有股一絲不茍的精氣神。在“崗位責任制”的誕生地——*采油廠第二油礦北二注水站小院，記者在草坪上沒有高壓開關(guān)機械特性綜合測試儀發(fā)現(xiàn)一棵雜草，雖然時近中秋，干凈的水泥地上卻找不到一片落葉。聽說，冬季職工們掃出的雪都要堆得棱角分明。這是怎樣做到的？站長劉梅坦言壓力很大。“因為這是幾代人掙來的榮譽，不能因為任何失誤毀在我手里。我不僅代表著自己，還代表著二礦、一廠甚至整個大慶油田！”一個標牌掛歪了也要開現(xiàn)場會，站上工作的嚴細可見一斑。憑著這股勁兒，一個閘門竟使用了38年，成為“*文物”；站上的安全生產(chǎn)周期也已保持了53年。

      更要敢于擔當，勇攀高峰。大慶油田勘探開發(fā)研究院采收率研究一室副主任孫剛，以為國分憂的精神，投身聚合物驅(qū)油技術(shù)。他研究出的個性化、定量化注聚參數(shù)優(yōu)化設計技術(shù)，*了國內(nèi)行業(yè)技術(shù)空白，噸聚增油高壓開關(guān)機械特性綜合測試儀效果提高26%，僅兩年就節(jié)省聚合物3.38萬噸，帶來經(jīng)濟效益5.7億元。今年，獲得全國“五四青年獎章”的他，在團*的組織下，到廣東廣西云南等地宣講15場，場場爆滿，真正成了石油人的形象大使。更多地體現(xiàn)為一種默默無聞的堅守。車行近兩個小時，走進大慶外圍的荒野，這里是采油九廠泰來作業(yè)區(qū)阿拉新綜合采氣隊的小院。當記者叩響鐵門時，57歲的郭法新正在院里對著墻壁打乒乓球。他已在這里堅守了7年。“這里寂靜得打噴嚏都能把自己嚇一跳！”不只是他，在4個氣高壓開關(guān)機械特性綜合測試儀井站上，有另外5位老職工，他們被稱作“五棵不老松”，用自己的堅守，詮釋著忠誠和責任。