我們這個蒸紗機行業‘附加值’實在是太弱了

“我們這個蒸紗機行業‘附加值’實在是太弱了。”蔣向明口中的“附加值”指的就是利潤。蔣向明說，人工成本是附加值減少的主要原因。“我們這個蒸紗機行業人工成本每年都要漲5%。我了解到國內的人工工資是東盟部分國家的10倍，差距非常大。”兩年前，蔣了解到柬埔寨一線生產工人的基本平均工資為45美元/人，折合成人民幣為275元/人，而在國內，生產工人的平均工資為3000元人民幣/人。

　　據聯合國貿易和發展會議在2012年進行的一份年度調查報告指出，在過去的幾十年里，世界的制造基地從美國、歐洲轉移到日本，又轉移到“亞洲四小龍”，之后轉移到中國內地，現在開始轉向東南亞、南亞。一個不同于過去的新的世界制造產業鏈、供應鏈正在出現。在由跨國公司評選出來的的東道國排名中，印尼和泰國的排名大幅提升。報告認為，由于東亞國家，尤其是中國的工資成本和生產成本繼續保持上升態勢，東盟各國在制造業上的相對競爭力繼續增強。

“對我們本省來說，企業的外遷會影響稅收、就業等問題。”楊建華分析，去年的外貿形勢不容樂觀，即使今年上半年外貿形勢有所回升，但是總體的經濟形勢并沒走出危機。

　　目前，我省正在進行企業的結構調整、轉型升級，更多的注入文化創意、高技術附加值和結構更優化的產業，對環境影響大的企業進行調整淘汰。楊建華認為，在這樣的經濟調整背景下，會有些不適合的企業需要調整出去，這是個經濟調整過程的現象。

　　同時，楊建華認為我省一方面要繼續加大經濟調整、轉型升級，另一方面則要牢固樹立“實體企業”，因為實體企業是經濟發展的基礎。而這種“實體企業”不再是影響環境、高資源耗費、高污染的粗獷型企業。“我們需要實體企業的健康發展，需要更多高附加值的企業，包括服務性企業在杭州發展。只有企業越多，發展的基礎就越厚實。”

公司：   陳