*公司專業生產
產品規格范圍:直徑6-3500,長度0.5-30m；
產品規格范圍:厚度0.5-800mm,長1-18米,寬0.5-3.8m
產品規格范圍:外徑1-3500mm，壁厚0.1-800mm，長度1-1000m；
合金鋼材，銅材鋁材，不銹鋼材，鈦合金，哈氏合金，鎳基合金/板、管
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對于總額突破60萬億元、占國有企業總額超過一半的央企，其兼并重組對于解決國有布局結構不合理、資源配置效率不高、同質化發展等問題意義重大。
一位接近**的人士向記者坦言，在國企改革頂層方案尤其是分類細則出臺后，目前有關部門為關注的還是重組問題。另據《經濟周刊》記者獲悉，作為國企改革頂層設計“1+N"文件的重要組成部分，有關“推動*企業結構調整與重組指導意見"的文件已經基本成型，有望近期下發。
重組“高手"肖亞慶
3月份三提央企兼并重組
《經濟周刊》記者注意到，今年2月接替張毅出任*主任的肖亞慶，在3月的3個公開場合中，均提及央企兼并重組事宜。
先是在期間召開的“深化國有企業改革"記者會上，履新后公開亮相的肖亞慶在回應“國企改革下一步會有哪些具體措施"時列出了9項工作，第七項便是推動*企業的調整重組，優化布局結構。肖亞慶明確表示，“去年6對12家*企業重組，效果不錯。今年我們會加大力度。"
還是在上述記者會上，肖亞慶本人在回應三個問題時均提及兼并重組。在回答*如何對去產能負總責的提問時，肖亞慶表示，首先要抓好“三個一批"：創新發展一批、重組整合一批、清理退出一批。而在面對國企改革中如何避免大而不強的問題時，肖亞慶回應稱，“要把做強做優擺在更加突出的位置"，而他開出的藥方則是，“有些企業通過兼并重組，進入更符合市場競爭的其他產業鏈當中"。此外，對于如何避免下崗潮的問題，肖亞慶表示應“多兼并重組，盡可能少"。優質碳素結構鋼鋼質純凈，雜質少，力學性能好，可經熱處理后使用根據含錳量分為普通含錳量（小于0.80%）和較高含錳量（0.80%～1.20%）兩組ZG00Cr19Ni10不銹鋼棒現貨銷售含碳量在0.25%以下，多不經熱處理直接使用，或經滲碳、碳氮共滲等處理，制造中小齒輪、軸類、活塞銷等；含碳量在0.25%～0.60%，典型鋼號有40，45，40Mn，45Mn等，多經調質處理，制造各種機械零件及緊固件等；含碳量超過0.60%，如65，70，85，65Mn，70Mn等，多作為彈簧鋼使用（66）20CrNiMo：用于制造中、小型汽車、拖拉機的發動機和傳動系統的齒輪；代替12CrNi3鋼制造要求心部性能較高的滲碳零件和氰化零件，如石油鉆探和冶金采礦用的牙輪鉆頭的牙爪和牙輪體
