2015年3月2日至4日，麥克在線人力資源部組織了*期新人培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)由總郭繼紅、行政副總袁冬香女士、人力資源部羅斐女士聯(lián)合授課。

在培訓(xùn)班上,郭繼紅總與學(xué)員們分享了多年累積的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，樹立了良好的工作榜樣。同時(shí)，他明確指出：要本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，主動(dòng)付出，爭(zhēng)創(chuàng)*。

袁冬香副總緊緊圍繞以“麥克精神"為中心的公司文化，重點(diǎn)從“責(zé)任"、“忠誠(chéng)"、“專注"三個(gè)方面，為學(xué)員們作了一次深刻的精神文化洗禮。 人力資源部講師羅斐結(jié)合多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深入淺出，從心態(tài)方面分析了新同事存在的普遍心理，并向大家分享了正確的遇事態(tài)度及處世方法，幫助學(xué)員們盡快縮短適應(yīng)期，融入到麥克在線的大家庭里。 
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們暢談了學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)。學(xué)員們一致認(rèn)為通過培訓(xùn)，達(dá)到了相互交流、開闊眼界、培養(yǎng)能力、提供示范的目的。大家表示，回去以后要把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，扎實(shí)工作，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)辂溈嗽诰€的發(fā)展盡一份綿薄之力。

                                                                      麥克在線人力資源部 供稿