2009年上半年，杭州科島微電子有限公司廣大干部員工在集團(tuán)公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的指引下，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
7月6日下午，公司召集全體員工在二樓會(huì)議室隆重召開2009年年中總結(jié)大會(huì)，對(duì)上半年各項(xiàng)目的進(jìn)展情況和取得的業(yè)績(jī)進(jìn)行全面總結(jié)，并對(duì)下半年的工作進(jìn)行規(guī)劃和部署。會(huì)議邀請(qǐng)了浙江匯隆控股集團(tuán)公司項(xiàng)總，王總，董總聽取匯報(bào)并指導(dǎo)工作。
會(huì)上首先由科島公司楊總宣布了新的人事任命和上半年員工及部門，并對(duì)受表彰的部門和個(gè)人進(jìn)行了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
隨后各部門負(fù)責(zé)人對(duì)所在部門上半年工作進(jìn)行了全面的總結(jié)并分析了上半年工作中存在的缺點(diǎn)和不足，將部門下半年工作思路進(jìn)行匯報(bào)。在上半年工作中，各部門的工作基本都能穩(wěn)定扎實(shí)的完成，并取得良好的成績(jī)，都能在工作中克服各種困難并及時(shí)的應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題。
聽取完各部門工作報(bào)告后，杭州科島微電子有限公司楊總對(duì)2009年上半年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對(duì)下半年工作提出了要求。對(duì)各部門在上半年的工作進(jìn)行了充分的肯定，各項(xiàng)目都能有計(jì)劃有目標(biāo)的進(jìn)行，前半年工作為后半年工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)楊總也指出了公司工作中的四點(diǎn)不足，對(duì)全體員工提出了警示。下半年的工作，楊總提出了一個(gè)總目標(biāo)和一個(gè)分目標(biāo)，全面的開展公司各方面工作，在電子式油氣壓力傳感器，水壓傳感器，美國客戶空壓機(jī)傳感器，汽車輪胎壓力傳感器四個(gè)方面努力提升產(chǎn)量，圍繞四大產(chǎn)品進(jìn)行各方面的改進(jìn)，尤其要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格按照TS16949質(zhì)量管理體系對(duì)各產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行有效管控，努力提高全員的服務(wù)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人的重要性，積極發(fā)掘自身潛力，希望全體員工伴隨著企業(yè)發(fā)展的腳步共同成長(zhǎng)。
會(huì)議zui后，集團(tuán)公司3位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科島公司上半年工作進(jìn)行了肯定，并指出浙江匯隆控股集團(tuán)是科島公司強(qiáng)有力的后盾，集團(tuán)會(huì)對(duì)科島公司進(jìn)行全方面的關(guān)懷和支持，并讓科島員工堅(jiān)定信心，繼續(xù)保持敬業(yè)精神和科技創(chuàng)新精神，爭(zhēng)取科島公司在下半年的發(fā)展中更上一層樓。
2009年對(duì)公司發(fā)展有決定性的意義，本次會(huì)議找出了不足，理清了思路，為后半年的各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在一片和諧喜慶的氛圍中，杭州科島微電子有限公司2009年年中總結(jié)表彰大會(huì)圓滿結(jié)束!
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