安徽省天康（集團(tuán)）股份有限公司關(guān)于加強(qiáng)本集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的意見

各廠（公司）、處室：
為認(rèn)真貫徹市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)的市委*、市*關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)本集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育，現(xiàn)就"五五"普法期間本集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法提出如下意見：
一、指導(dǎo)思想
　　以*理論和江澤民同志"三個(gè)代表"的重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法治企、依法管理、依法辦事的能力和水平，培養(yǎng)和造就一支具有較高法律素質(zhì)的干*伍，提高我集團(tuán)的法治化管理水平，保障和促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    二、目標(biāo)
　　領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立法律的意識和依法履行職責(zé)的觀念，掌握與本職工作相關(guān)的法律知識，逐步實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理企業(yè)向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變。
  三、要求對象和學(xué)習(xí)內(nèi)容
　　 要求對象為集團(tuán)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
　　學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為*民主法制理論和江澤民關(guān)于民主法制建設(shè)的論述；憲法和法律法規(guī)中與企業(yè)工作相關(guān)的知識。以全國"五五"普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為基本教材。
四、學(xué)法用法形式
　　1.建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、黨委中心組學(xué)法等制度。每年舉辦2次集團(tuán)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法講座。集團(tuán)黨委中心組每年安排法律知識學(xué)習(xí)或法制講座不少于4次。
　　2.企業(yè)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律制度。要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年自學(xué)時(shí)間不少于40個(gè)小時(shí)。
　　3.建立健全重大事項(xiàng)決策前進(jìn)行法律咨詢和論證的制度。要充分發(fā)揮集團(tuán)律師辦的職能作用，不斷提高依法辦事的力度和水平。　
    五、考核方法
　　1.建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況考核制度。把領(lǐng)導(dǎo)干部參加法制講座、法制培訓(xùn)等學(xué)法活動(dòng)的情況列入"述學(xué)"、"評學(xué)"、"考學(xué)"的內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事情況作為年終考核的內(nèi)容，并將考核結(jié)果列入年終獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
　　2.完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)考試制度。按照"誰組織實(shí)施，誰負(fù)責(zé)考試"的原則，由各支部負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識考試。