近日，甘丹科技成功舉辦第三屆員工技能競賽，來自各部門的名員工踴躍參與，在實操比拼、創(chuàng)意展示、團隊協(xié)作等多個環(huán)節(jié)中展現(xiàn)出過硬的專業(yè)素養(yǎng)與蓬勃的精神風貌。
本次競賽以 “精進技能、協(xié)同共贏” 為主題，設置了與公司核心業(yè)務緊密相關的 12 個競賽項目。在生產(chǎn)車間實操區(qū)，員工李師傅憑借二十年的崗位經(jīng)驗，以精準操作完成精密部件組裝，僅用標準時間的 70% 便完成任務，其嫻熟的手法引來現(xiàn)場陣陣掌聲。研發(fā)部門的年輕團隊則在創(chuàng)新設計賽中大放異彩，他們提交的 “智能生產(chǎn)流程優(yōu)化方案” 不僅融合了前沿的物聯(lián)網(wǎng)技術，更充分考慮了成本控制與環(huán)保需求，最終斬獲金獎。
值得關注的是，今年新增的 “跨部門協(xié)作挑戰(zhàn)賽” 成為最大亮點。參賽隊伍需在兩小時內(nèi)完成從客戶需求分析到方案落地的全流程模擬任務，考驗員工的跨領域溝通能力與應急處置水平。市場部與技術部組成的 “攻堅隊” 通過高效分工與即時反饋機制，成功化解三次模擬危機，展現(xiàn)出強大的團隊凝聚力，最終摘得桂冠。
公司總經(jīng)理在閉幕式上表示：“技能競賽不僅是員工展示自我的舞臺，更是企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要途徑。過去三年，通過競賽涌現(xiàn)出的 32 名‘技能標兵’已有 18 人走上管理崗位，他們用專業(yè)精神帶動了整個團隊的成長?！?據(jù)了解，公司將對本次競賽表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予專項培訓基金支持，并將優(yōu)秀成果納入實際工作流程優(yōu)化中。
此次技能競賽不僅激發(fā)了員工的學習熱情與創(chuàng)新意識，更強化了 “比學趕超” 的良性競爭氛圍。員工們紛紛表示，將以競賽為契機，不斷提升專業(yè)技能，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。
